「どんな人たちと一緒に働くんだろう？」

「職場や現場の雰囲気、人間関係は良いのかな…？」

転職活動において、給与や勤務地と同じくらい気になるのが「職場の人間関係や社内の雰囲気」ですよね。

そこで今回は、榎元工務店で働く若手社員とベテラン社員に直撃インタビューを実施！社内の雰囲気や、現場での職人さんとのコミュニケーションのコツについて本音を語ってもらいました。

社員インタビュー：榎元工務店ってどんな雰囲気？

Q1. 社内の雰囲気や人間関係はどうですか？

【入社3年目・若手社員】

「一言で言うと『距離感が近くて話しやすい環境』です！入社前は建設業界って少し固いイメージがあったのですが、良い意味で裏切られました（笑）。困ったことがあれば上長や先輩がすぐに『どうした？』と声をかけてくれますし、社内はいつも穏やかな雰囲気です。」

【入社10年目・ベテラン社員】

「年の離れた若手ともフランクに話せる風通しの良さがありますね。無理に飾る必要がないので、みんな伸び伸びと働いています。分からないことを一人で抱え込まず、チーム全体でサポートし合う文化が根付いていると感じます。」

現場での工夫！職人さんとのコミュニケーションのコツ

施工管理の仕事では、現場を一緒につくりあげる職人さんや協力会社の方々との連携が不可欠です。円滑に現場を進めるためのコツを聞いてみました。

Q2. 現場で職人さんと接する時に意識していることは？

【入社3年目・若手社員】

「まずは『自分から元気に挨拶すること』と『感謝を言葉で伝えること』です！最初は緊張して上手く話せませんでしたが、毎朝自分から明るく声をかけるうちに、職人さんの方から『今日もお疲れ！』と気さくに話しかけてくれるようになりました。」

【入社10年目・ベテラン社員】

「指示を出すだけでなく、『相手の立場や意見を聞く姿勢』を大切にしています。職人さんは現場のプロなので、『どう進めたら作業がしやすいか』を相談しながら進めることで信頼関係が生まれます。お互いにリスペクトを持ち合うことが、良い現場づくりの一番の近道ですね。」

まとめ：あたたかいチームで一緒に働きませんか？

榎元工務店の自慢は、職種や年齢の垣根を越えて助け合える「人柄の良さ」と「あたたかいチームワーク」です。

人間関係に悩むことなく、自分の成長やモノづくりに集中できる環境を探している方は、ぜひ一度榎元工務店に足を運んでみませんか？

皆さまと直接お会いできることを、社員一同楽しみにしています！